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綿陽市城市停車管理有限公司關(guān)于招聘經(jīng)營計劃崗等崗位的公告
发稿时间:2025-10-22 15:42   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

 

公司簡介

綿陽市城市停車管理有限公司是綿投集團投資的全資子公司,于2012年10月成立,注冊資金1000萬元。經(jīng)營范圍:靜態(tài)交通物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)管理;停車泊位資源經(jīng)營管理;國有公共停車場管理;停車場建設(shè)、投資、運營管理;停車場的規(guī)劃設(shè)計。

公司以“用科技創(chuàng)造價值,以智慧服務(wù)城市”為經(jīng)營理念,以改善城市靜態(tài)交通為己任,以城市停車服務(wù)為主業(yè),整合城市停車資源,打造智慧停車綜合服務(wù)平臺,為市民提供專業(yè)、便捷、智能、人性的停車服務(wù)。

一、崗位信息

(一)經(jīng)營計劃

1.部門:綜合部

2.崗位名稱:經(jīng)營計劃崗

3.招聘人數(shù):1人

4.政治面貌:不限

5.崗位描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營計劃和季度、月度分解計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況;督查督辦公司決議、決定并及時跟進辦理情況,做好反饋工作;協(xié)助文件流轉(zhuǎn)工作。

(2)負(fù)責(zé)公司文明創(chuàng)建工作;做好宣傳、信息傳達、檢查、監(jiān)督、整改和總結(jié)等工作;負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)工作;編輯公司新聞,展示公司、員工、團隊風(fēng)采,在集團網(wǎng)站、集團內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、APP上進行推送發(fā)布;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號等宣傳信息維護管理工作。

(3)負(fù)責(zé)董事會召開及相關(guān)記錄。

(4)辦公物資采購工作;根據(jù)各部門需求,制定辦公用品與勞保用品采購計劃,逐級審批后實施采購;負(fù)責(zé)后勤保障工作;負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域(公司電話、傳真機、復(fù)印機、空調(diào)等辦公設(shè)施)的報修工作,保證設(shè)施完好運行;負(fù)責(zé)做好辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。根據(jù)公務(wù)出差情況,預(yù)訂車船、機票、酒店,做好出行安排。

(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

(二)客服專員

1.部門:服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察部

2.崗位名稱:客服專員崗

3.招聘人數(shù):1人

4.政治面貌:不限

5.崗位描述:

(1)接聽客服電話,處理投訴,做好記錄,定期進行歸納整理;負(fù)責(zé)就客服電話、網(wǎng)絡(luò)輿情及社會各界各類投訴、建議等草擬回復(fù)內(nèi)容,并報部門經(jīng)理審核;負(fù)責(zé)根據(jù)審批的回復(fù)內(nèi)容與外部單位、個人做好溝通、協(xié)調(diào)、回復(fù)工作。

(2)對運營管理人員、收費人員提出處罰和獎勵建議;負(fù)責(zé)對運營部日常工作開展提出優(yōu)化建議,包含操作流程標(biāo)準(zhǔn)、收費管理、投訴處理技巧、服務(wù)意識等。

(3)負(fù)責(zé)撥打電話催繳欠費;短信發(fā)送、郵寄催繳函件等工作;負(fù)責(zé)欠費追繳司法訴訟文本及資料準(zhǔn)備。

(4)負(fù)責(zé)公司車輛信息庫資料收集和整理歸檔。

(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、報名時間

2025年10月22日至2025年11月4日。

三、資格條件

(一)基本條件:認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè);無失信行為和違法犯罪記錄,未參與非法組織;具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和身體條件;具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,可承受較強的工作壓力。

(二)任職條件:

1.經(jīng)營計劃崗

(1)教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類、公共管理類、新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)及經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。

(2)應(yīng)聘年齡:年齡35周歲及以下(年齡計算時間截至公告發(fā)布當(dāng)日)。

(3)技能要求:熟悉公司業(yè)務(wù)運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)或任務(wù);熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)知識;熟練掌握團隊領(lǐng)導(dǎo)管理技能;熟練掌握office辦公軟件;具有較強的文字功底和團隊合作能力。

(4)具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

(5)工作經(jīng)歷:具有一定工作經(jīng)驗。

(二)客服專員崗

(1)教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類、公共管理類、法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

(2)應(yīng)聘年齡:年齡35周歲以下(年齡計算時間截至公告發(fā)布當(dāng)日)。

(3)技能要求:熟悉公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢,了解公司業(yè)務(wù)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或任務(wù);熟悉相關(guān)政策、法律法規(guī)知識;熟練掌握團隊領(lǐng)導(dǎo)管理技能;熟練掌握office辦公軟件;

(4)具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

(5)工作經(jīng)歷:具有一定工作經(jīng)驗。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照停車公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考評的人員名單。請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄。未通過資格審查人員,不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限,任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)組織測評。招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:2,如低于此比例,則根據(jù)實際需要延長報名時間。筆試、面試滿分各100分,各占最終成績的50%。綜合測評得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。應(yīng)聘人員筆試、面試及綜合測評成績其中一項低于60分,則不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。考評過程中應(yīng)聘人員無故缺席者視為主動放棄。如通過筆試測評(成績大于等于60分)的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時,按筆試成績從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。

(三)成績公示。考評結(jié)束后進行成績公示,公示時間為1個工作日。

(四)背景調(diào)查。成績公示期滿且無異議后,根據(jù)招聘崗位需求人數(shù)與背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例,按綜合成績從高到低順序且不低于60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員。如綜合測評成績總分相同,則按筆試成績高低確定名次。如出現(xiàn)背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的情況,其缺額按綜合成績從高到低且筆試、面試、綜合成績均不低于60分順序遞補。

(五)體檢。經(jīng)背景調(diào)查合格者予以通知體檢。體檢人員到縣級以上綜合醫(yī)院體檢,參照公務(wù)員通用體檢項目。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額,按綜合成績從高到低且筆試、面試、綜合成績均不低于60分順序遞補。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(六)確定擬錄用人員。背景調(diào)查及體檢結(jié)束后確定擬錄用人選,并通過與招聘公告相同的渠道面向社會公開發(fā)布擬錄用人員信息。公示時間為3個工作日。

(七)錄用。擬錄用人員公示期滿無異議,完成內(nèi)部程序后,以電話或郵件方式通知辦理正式入職手續(xù)。

(八)特別聲明。凡具有下列情形之一的,不得參與本次招聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

應(yīng)聘人員須遵守招聘有關(guān)規(guī)定,對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

應(yīng)聘人員請登錄綿陽市投資控股(集團)有限公司官網(wǎng)(www.mtkg.cn)首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》進行填寫,將登記表、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件(PDF格式)以壓縮文件包的形式(文件包命名格式為“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”)發(fā)送至招聘郵箱30200346@qq.com。

聯(lián)系人:黃女士,聯(lián)系電話:0816-2626319,郵箱:30200346@qq.com。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股(集團)有限公司紀(jì)委辦公室,陸先生,監(jiān)督電話:0816-2242615,監(jiān)督郵箱17315894@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110。

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。

 

 



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