公司簡介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司，共計(jì)員工3000余人。
一、崗位信息
1.部門：審計(jì)中心
2.崗位名稱：審計(jì)專員
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)收支預(yù)算、決算等進(jìn)行審計(jì)；
?。?）負(fù)責(zé)對經(jīng)營活動(dòng)的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)，對實(shí)業(yè)公司及各子公司、控股公司的經(jīng)營管理過程中合法、合規(guī)、經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
?。?）對投資、開發(fā)項(xiàng)目的效益進(jìn)行審計(jì)，協(xié)助審計(jì)經(jīng)理對波鴻實(shí)業(yè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行檢查、評價(jià)及報(bào)告，并提出改進(jìn)意見，分析擔(dān)保、投資、資產(chǎn)等經(jīng)營活動(dòng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提供專業(yè)化改進(jìn)建議。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下；
4.技能要求：具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、企業(yè)管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)等相關(guān)法律法規(guī)；
5.工作經(jīng)歷：具有審計(jì)工作1年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動(dòng)）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務(wù)初篩的應(yīng)聘人員參加面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。若有人員放棄錄用，則錄用人員按照面試成績遞補(bǔ)。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：薛女士
聯(lián)系電話：15997052378
郵箱：bohongcdhr@163.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表(2)
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2024年8月6日
