公司簡介
四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經(jīng)濟一體化合作的先行者。
公司業(yè)務網(wǎng)絡覆蓋全國，可以為客戶提供高標、高質(zhì)、高效的綜合物流服務，以公路干線運輸、倉儲服務、配送服務、生產(chǎn)物流、國際國內(nèi)多式聯(lián)運和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設等見長。
未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡化、協(xié)同化方向發(fā)展，構建強大的物流網(wǎng)絡體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設成為國內(nèi)一流的綜合物流服務商。
一、崗位信息
1.部門：綿陽公司，成都公司，華南經(jīng)營管理中心，華中經(jīng)營管理中心，西南經(jīng)營管理中心等。
2.崗位名稱：保管、單證、數(shù)據(jù)、現(xiàn)場監(jiān)裝和叉車駕駛員
3.招聘人數(shù)：若干（招滿為止）
4.工作地點：成都、綿陽、華中地區(qū)、華南地區(qū)等（根據(jù)經(jīng)營管理中心需求進行安排）
二、崗位描述
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘保管、單證、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場監(jiān)裝。
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1.負責庫房業(yè)務管理，嚴格執(zhí)行物資管理的各項規(guī)定，建立健全各項物資臺賬，嚴格收發(fā)登記手續(xù)；做好日清月結和年終盤點工作，做到“賬、物、卡、證”四相符。保證物資收、支、存數(shù)據(jù)準確率、物資賬實相符率達到規(guī)定要求，出現(xiàn)異常情況及時反饋上報。
2.掌握物資品種、型號、規(guī)格、性能、用途、質(zhì)量指標、儲存條件和要求，熟悉物資統(tǒng)計、報表內(nèi)容，提高物資保管質(zhì)量，保證庫存物資完好。
3.負責所管物資的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處理，完成相關整改工作。
4.負責對物資在出入庫搬運作業(yè)及儲存堆碼過程進行質(zhì)量管控。質(zhì)量隔離要有明確標識。
5.完成領導交辦的其他工作。
（二）單證、數(shù)據(jù)崗位職責：
1.對客戶在SAP系統(tǒng)下達的訂單指令進行審核、制單、分配庫存、打碼、分發(fā)等工作。
2.對入庫、出庫、轉(zhuǎn)庫、直發(fā)等作業(yè)進行條碼系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)的上下賬處理，在授權下對部分錯誤錄入的單據(jù)進行修改、調(diào)整等工作。
3.每天作業(yè)結束后將保管員當天出入庫數(shù)據(jù)進行上傳，對所有出入庫單據(jù)與系統(tǒng)出入庫進行核對，對條碼與SAP進行對賬，最后打印系統(tǒng)收支存報表交保管員進行實物盤存，處理盤點后的差異。
4.查詢對賬差異，分別對取消的揀配清單、刪除訂單、未揀配訂單、未運輸單據(jù)等差異記錄進行不同的查詢和處理。
5.完成領導交辦的其他工作。
?。ㄈ┈F(xiàn)場監(jiān)裝崗位職責：
1.負責車輛進場的單據(jù)辦理工作，包括辦理入門手續(xù)、安排作業(yè)排隊、辦理裝車單（提貨單）、確定裝貨方法手續(xù)等工作。
2.負責與保管員和司機辦理相關單據(jù)交接手續(xù)，向司機交代好在途安全注意事項、配載要求、違約造成的責任及后果。
3.負責檢查車輛防護情況，包括防水措施是否到位、固定設施是否到位。
4.完成領導交辦的其他工作。
?。ㄋ模┎孳囻{駛員崗位職責：
1.負責貨物裝卸安全及質(zhì)量，完善、收取并上交作業(yè)收費憑證，完成調(diào)度和上級領導安排的各項工作任務。
2.安全責任：遵守國家有關交通安全和叉車裝卸特種作業(yè)的政策、法律和法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度。
3.車輛技術維護：愛護車輛，根據(jù)車輛維護保養(yǎng)制度積極做好車輛的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，對修理派工單和材料單的審核及確認，對維修項目和維修內(nèi)容的真實性負責；保持車容整潔，保證車輛技術狀況的良好。
4.業(yè)務學習：積極參加業(yè)務技能、質(zhì)量、安全及環(huán)境管理知識培訓學習，不斷提高業(yè)務操作技術技能水平和質(zhì)量、安全及環(huán)境意識。
5.油料消耗與車輛消防管理 ：嚴格遵照相關管理制度領用油料，檢查并負責整改所駕車輛存在的消防隱患，對所駕車輛油料消耗的真實性和消防責任負責，成品產(chǎn)品搬運、裝卸。
三、報名時間
此招聘信息長期有效
四、資格條件
（一）保管員任職資格：
1.基本素質(zhì)：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
2.教育背景：高中及以上學歷優(yōu)先。
3.應聘年齡：45歲及以下。
4.技能要求：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；學習、適應能力較強，能適應長時間在發(fā)貨現(xiàn)場工作，能承受較大壓力。
?。ǘ﹩巫C、數(shù)據(jù)任職資格
1.高中及以上學歷優(yōu)先。
2.應聘年齡：45歲及以下。
3.具有財務管理、會計、經(jīng)濟法、稅法和會計電算化等方面的專業(yè)知識優(yōu)先。
4.熟練使用辦公軟件。
?。ㄈ┈F(xiàn)場監(jiān)裝任職資格
1.高中及以上學歷優(yōu)先。
2.應聘年齡：45歲及以下。
3.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度及相關工作流程。配合并完成主管交付的日常物流管理工作。
4.責任心較強，工作中積極主動，樂于奉獻。
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
6.熟悉電腦及各類辦公軟件的使用。
?。ㄋ模┎孳囻{駛員任職資格
1.初中及以上文化程度優(yōu)先，取得國家認定的操作證書。
2.應聘年齡：45歲及以下。
3熟練掌握安全操作規(guī)定。
4.懂得車輛日常維護保養(yǎng)。
5.工作認真負責、服從安排。
6.有較強協(xié)作溝通能力。
五、薪酬福利
面議，入職購買社保。
六、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
七、報名方式
聯(lián)系人：陳老師
電 話：18180928573
投遞渠道：有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱chmsrs@changhong.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹民生物流紀檢部門郵箱：chmsjw@changhong.com
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
