公司簡介
四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有69家全資或控股子公司，共計員工3000人。
四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動機支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產的產品目前已銷往國內、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。
一、崗位信息
1.部門：總經辦
2.崗位名稱：總經理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：專業(yè)不限，汽車制造、機械制造相關專業(yè)，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先
7.崗位描述：
（1）負責根據(jù)波鴻實業(yè)下達的經營指標制定公司整體經營計劃，健全公司的管理體系與組織結構；
?。?）負責監(jiān)督審核公司年度經營計劃在各部門內的展開工作，主持公司的團隊建設、規(guī)范內部管理；
?。?）負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行上級單位（部門）所作出的各項工作決定；
（4）負責檢查、督促、協(xié)調各板塊業(yè)務工作推進，簽署日常行政、業(yè)務文件；
?。?）負責公司生產、技術、質量、財務、人事行政等方面的全局工作；
?。?）負責處理公司重大突發(fā)事件，建立良好的溝通渠道。根據(jù)波鴻實業(yè)公司的授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件。代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；
?。?）主持召開公司各重大會議，并對重大事項進行決策；
?。?）檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，召開例會、專題會等會議，總結工作聽取匯報；
?。?）完成領導交辦的各項任務。
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；服從公司內部工作調整安排。
2.教育背景：應具有大學本科及以上文化程度；
3.應聘年齡：應在45周歲以下；
4.技能要求：具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5.工作經歷：具有10年及以上相關工作經驗。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務初篩的應聘人員，參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人：景先生
聯(lián)系電話：18908086202
郵箱：jinglei@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀檢室：18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年6月26日
