公司簡介
深圳長虹聚和源科技有限公司成立于2007年，現為北交所上市公司長虹能源（836239）控股子公司，是集聚合物鋰離子電池的研發(fā)、設計、制造和銷售為一體的國家級高新技術企業(yè)、深圳市“專精特新企業(yè)”、國內智能穿戴鋰電池行業(yè)標準制定者,廣東省電子煙電池標準制定者。公司現有深圳、湖南兩大制造基地，具備年產1億只以上聚合物鋰離子電池的產銷能力。公司秉承務實、進取、創(chuàng)新的經營理念，致力于為智能時代提供能源解決方案。
因公司經營發(fā)展需要，現在長虹集團內、外部公開招聘工藝工程師1名,具體事宜如下：
一、崗位信息
1.部門：技術質量部
2.崗位名稱：工藝工程師
3.招聘人數：1人
4.專業(yè)要求：不限
5.學歷要求：大專及以上學歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）負責跟進產品工藝維護與各工序作業(yè)指導書的編寫與修訂。
?。?）負責對生產工藝瓶頸工序立項跟蹤，制定解決與優(yōu)化方案。
（3）負責對產品不符合項分析原因，提出糾正與預防措施。
?。?）負責持續(xù)改進各工序作業(yè)方法，實現產品“優(yōu)質、低本、高效”生產。
?。?）公司領導安排的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力。
2.大學?？萍耙陨衔幕潭?專業(yè)不限。
3.應聘年齡：年齡25至45周歲。
4.工作經歷：具備三年以上鋰電行業(yè)相關經驗，一年以上同崗位相關工作經歷者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照深圳長虹聚和源薪酬績效管理辦法執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意應聘者請?zhí)顚憽稇溉藛T自薦材料表》發(fā)送至郵箱：yunhua.han@changhong.com
應聘簡歷命名格式：應聘崗位+姓名
聯系電話：0755-84516700 13714627674
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
深圳長虹聚和源科技有限公司
2024年6月17日
